巨融企業(yè)文化升級(jí) 凝心聚力 蓄勢(shì)而發(fā)

企業(yè)發(fā)展，文化先行。為實(shí)現(xiàn)“文化興企、文化管企”的良好格局，2022年1月8日至9日，巨融能源集團(tuán)“企業(yè)文化提升研習(xí)班”在冰雪大美的烏魯木齊市南山成功舉辦，巨融集團(tuán)董事長(zhǎng)林融升和40余名管理人員參加，共同研討升級(jí)企業(yè)文化。

巨融集團(tuán)成立于2010年，是一家優(yōu)秀的綜合能源服務(wù)企業(yè)，近年來(lái)持續(xù)在液化天然氣清潔能源行業(yè)深耕拓展，目前已擁有年產(chǎn)75萬(wàn)噸的LNG工廠2座，3年配備300輛運(yùn)輸槽車的戰(zhàn)略目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)，加油加氣“百站計(jì)劃”版圖布局穩(wěn)步擴(kuò)張，已形成LNG產(chǎn)、運(yùn)、儲(chǔ)、銷“四位一體”的產(chǎn)業(yè)格局。此外，年產(chǎn)30萬(wàn)噸的BDO及氨綸項(xiàng)目已于2021年6月落地巴州輪臺(tái)，并正在向可降解塑料、新能源電池電解液等方向延伸；智慧物流平臺(tái)完成測(cè)試，科學(xué)賦能能源行業(yè)啟動(dòng)航程。

伴隨著巨融集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的快速轉(zhuǎn)型升級(jí)，原有企業(yè)文化已無(wú)法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為形成文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的新格局，巨融集團(tuán)特邀請(qǐng)深圳拓普理德組織發(fā)展與人才培養(yǎng)專家許三軍老師赴疆指導(dǎo)，并主持舉辦了此次文化提升研習(xí)班。

研習(xí)班開(kāi)班之前，巨融集團(tuán)董事長(zhǎng)林融升指出：企業(yè)文化的價(jià)值觀就是企業(yè)的“家風(fēng)”，它決定了企業(yè)員工的行為方式。他希望全體管理人員能夠從挖掘現(xiàn)有企業(yè)文化沉淀、樹(shù)立正確價(jià)值觀、展望企業(yè)發(fā)展未來(lái)等多個(gè)維度，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行凝煉升級(jí)，最終以高度的思想統(tǒng)一和言行標(biāo)準(zhǔn)來(lái)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)圍繞組織目標(biāo)拼搏奮斗。

研習(xí)會(huì)中，全體人員按照先分散、后集中的原則，通過(guò)主持引導(dǎo)、個(gè)人思考、集體研習(xí)、統(tǒng)一認(rèn)知等系統(tǒng)方法和工具，集眾人之智對(duì)企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、安全理念、行動(dòng)準(zhǔn)則、企業(yè)文化釋義等進(jìn)行了梳理提煉，通過(guò)2天深入淺出的研習(xí)討論，最終實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

企業(yè)使命升級(jí)。巨融集團(tuán)的使命從“以高品質(zhì)服務(wù)，為美好生活續(xù)航”升級(jí)為“致力于提供科技與生態(tài)融合的能源產(chǎn)品，讓人與自然和諧共生?！?/p>

使命是一個(gè)企業(yè)的靈魂，巨融立足未來(lái)，將以技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，不斷提升科技創(chuàng)新能力，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力為社會(huì)提供更多更好的綠色、清潔、環(huán)保、健康的能源產(chǎn)品。

其次，企業(yè)愿景升級(jí)為“成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化能源企業(yè)，鑄就共同事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

愿景是對(duì)企業(yè)未來(lái)的設(shè)想和展望。未來(lái)，巨融集團(tuán)將致力于打造新時(shí)代背景下的國(guó)際化能源企業(yè)，實(shí)現(xiàn)新跨境業(yè)務(wù)拓展、新能源項(xiàng)目融合、新科技驅(qū)動(dòng)發(fā)展，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，真正鑄就巨融人共同事業(yè)的發(fā)展平臺(tái)。

最后，核心價(jià)值觀升級(jí)為“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為奮斗者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)、高效協(xié)作、感恩奉獻(xiàn)、自我批判?！?/p>

核心價(jià)值觀是一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同行為準(zhǔn)則，“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”就是要求集團(tuán)上下時(shí)刻站在客戶的角度，傾聽(tīng)客戶的聲音，關(guān)注客戶的需求點(diǎn)，不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值?！盀閵^斗者創(chuàng)造機(jī)會(huì)”，就是要倡導(dǎo)和建立不讓奮斗者吃虧的良性價(jià)值評(píng)價(jià)體系。而“責(zé)任擔(dān)當(dāng)、高效協(xié)作、感恩奉獻(xiàn)、自我批判”深刻體現(xiàn)了全體巨融人的行為方式與價(jià)值導(dǎo)向。

企業(yè)文化需要落地，未來(lái)還有更長(zhǎng)更遠(yuǎn)的路要走，董事長(zhǎng)林融升指出：2022年是巨融集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵一年，一個(gè)企業(yè)是否能快速發(fā)展靠機(jī)制，一個(gè)企業(yè)是否能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)靠企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)之本，對(duì)于企業(yè)文化每一位巨融人都要銘記于心，尤其是中高層管理人員以身作則，讓全體巨融人將企業(yè)文化真正的踐行在日常工作的點(diǎn)滴之中！”

站在新的歷史起點(diǎn)，巨融全體戰(zhàn)友將繼續(xù)踐行“以?shī)^斗為榮，一切皆有可能”的企業(yè)精神，直面挑戰(zhàn)、不留退路、蝶變躍升，打造我們的巨融，民族的巨融！